国美电器创新管理模式促进产业升级

发布日期：2015-09-05 浏览次数：80

　　全球经济疲软的挑战，家电市场需求低迷，导致家电零售行业业绩面临极大压力，要保持平稳、快速的增长，家电零售业亟须转型升级。从全球零售业经验可以看到，组织能力的增长对于企业的成长，具有强大的引擎效应。
　　
　　国美本次大量启用新人才负责重要岗职。一方面这些管理人才自身对公司管理价值创新有很多的想法、很高的承诺和很大的激情；另一方面也体现了国美积极倡导的人才与企业共发展的理念，并为未来的人才培养和领导力发展提供了更广阔的空间。
　　
　　任敏琪认说：“国美由于其品种多样化，导致单一的领导层级难以有效协调各产品门类的发展，处于“船大难掉头”的尴尬境地，因此，按产品划分事业部，更便于组织专业化经营，最大限度地发挥个人在该领域的专业知识。”国美创新的组织理方式，无疑将大大增强这一千亿级大型企业的市场战斗力，此举或将带动中国家电零售行业新一轮商业竞争模式的升级。