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“HR经理人学习机”参数说明
| 商标： | 时代光华 | 产量： | 500/年 |
“HR经理人学习机”详细介绍
本产品包括40G移动硬盘一块，移动硬盘数据线一条，播放软件一套。
“移动企业大学”借助计算机技术，将40门管理课程，浓缩于一块精致的40G大小的USB硬盘中，相当于40套培训光盘。让你体验“移动式”学习——资源就在身边！无论你在哪里，只要身边有电脑，您就可以随时随地的进行集中培训、进行个人学习。
其特点是：移动学习，资源就在身边，学习无处不在：
◎整体设计：更加人性化
◎学习模式：互动学习
◎学习结果：迅速见效
◎产品形式：更加便利
◎综合价值：省时省费、物超所值
移动学习方案：
（1）个人电脑旅行（办公室、飞机、火车、宾馆）：直接进行学习；
（2）企业培训教室：集中员工进行学习，举行培训会议；
（3）家庭：在家中进行学习，随时携带身边；
（4）培训计划：结合企业的年度、阶段培训计划，自主选择企业的培训课程40门，只需3800元
学习模式：
1、集中学习模式
如果您想对企业的员工进行培训，您不必专门建立网络学习平台，也不必支付昂贵的讲师费用
移动商学院＋一台电脑＋投影仪＝企业管理培训学院＝企业内训
2、出差学习模式
出差在外，采用普通的学习方式进行学习非常不便，要么您需要有宽带上网的条件，要么您必须携带大量的培训光盘与教材。而移动商学院的课程在一个小巧便携的移动硬盘里，不需要任何网络条件，任何一台配置不是太差的笔记本电脑就解决问题了，并且不耽误您了解课程结构提纲，写学习笔记，参加自测考试
3、回家学习
时间是宝贵的，在繁忙的工作中我们一般无法经常接受专业讲师的培训，有了移动商学院，就能实现便携式学习，利用业余时间随时与大师交流，学习相当于数百张光盘的课程，流媒体技术，硬件加密措施，保护您的投资，使您获得别人无法体验的学习效果。
001 职业经理人常犯的11种错误 11 余世维
002 如何创建学习型组织 22 张声雄
003 企业如何培育、提升核心竞争力 20 史东明
004 管理者的有效沟通技巧 6 余世维
005 如何提升管理者的执行力现场版 12 余世维
006 组织行为学系列之一-组织三阶层的高效运作 8 曾仕强
007 组织行为学系列之二-优秀的基层干部 2 曾仕强
008 组织行为学系列之三-出色的中层主管 3 曾仕强
009 中国式管理：领导的沟通艺术 6 曾仕强
010 中国式管理－人力资源管理vs组织人员发展 6 曾仕强
011 NLP执行力－让员工自动自发的秘密 8 胡谢骅
012 如何与下属进行沟通 3 李三支
013 如何进行有效的激励 2 李三支
014 员工激励-16种有效的员工激励方法 5 李家强
015 没有任何借口 6 余逸鹤
016 高效会议管理技巧 8 张晓彤
017 如何选、育、留、用人才 22 张晓丹
018 人力资源管理与实务全景 16 彭剑锋
019 非人力资源经理的人力资源管理 6 周昌湘
020 人力资源管理实务与热点问题 22 周坤
021 人力资源管理战略与操作流程 44（4套）专家团
022 辞退员工管理与辞退面谈技巧 4 程向阳
023 职业生涯的开发与管理 9 程社明
024 服务人员的五项修炼 12 崔冰
025《性格的力量-超越卓越的你》2 杨滨
026 我就是钱 6 林伟贤
027《跨国公司如何选拔和培养职业经理人》高建华 6
028 辞退员工管理与辞退面谈技巧程向阳
029 招聘与面试技巧张晓彤
030《以业绩为导向的人力资源管理》周良文 6
031《优秀员工的选育用留方法》卢俊卿 5
033 问题员工管理张晓彤 3
034 员工关系管理张晓彤 4
035 如何成为高效人力资源管理者张晓彤 6
036 职业生涯的开发与管理新程社明 9
037 岗位说明书的编写与应用尹隆森 5
038 企业如何有效激励员工张锡明 5
039 如何打造高绩效团队余世维 5
040 突破人才经营瓶颈余世维 7
“移动企业大学”借助计算机技术，将40门管理课程，浓缩于一块精致的40G大小的USB硬盘中，相当于40套培训光盘。让你体验“移动式”学习——资源就在身边！无论你在哪里，只要身边有电脑，您就可以随时随地的进行集中培训、进行个人学习。
其特点是：移动学习，资源就在身边，学习无处不在：
◎整体设计：更加人性化
◎学习模式：互动学习
◎学习结果：迅速见效
◎产品形式：更加便利
◎综合价值：省时省费、物超所值
移动学习方案：
（1）个人电脑旅行（办公室、飞机、火车、宾馆）：直接进行学习；
（2）企业培训教室：集中员工进行学习，举行培训会议；
（3）家庭：在家中进行学习，随时携带身边；
（4）培训计划：结合企业的年度、阶段培训计划，自主选择企业的培训课程40门，只需3800元
学习模式：
1、集中学习模式
如果您想对企业的员工进行培训，您不必专门建立网络学习平台，也不必支付昂贵的讲师费用
移动商学院＋一台电脑＋投影仪＝企业管理培训学院＝企业内训
2、出差学习模式
出差在外，采用普通的学习方式进行学习非常不便，要么您需要有宽带上网的条件，要么您必须携带大量的培训光盘与教材。而移动商学院的课程在一个小巧便携的移动硬盘里，不需要任何网络条件，任何一台配置不是太差的笔记本电脑就解决问题了，并且不耽误您了解课程结构提纲，写学习笔记，参加自测考试
3、回家学习
时间是宝贵的，在繁忙的工作中我们一般无法经常接受专业讲师的培训，有了移动商学院，就能实现便携式学习，利用业余时间随时与大师交流，学习相当于数百张光盘的课程，流媒体技术，硬件加密措施，保护您的投资，使您获得别人无法体验的学习效果。
001 职业经理人常犯的11种错误 11 余世维
002 如何创建学习型组织 22 张声雄
003 企业如何培育、提升核心竞争力 20 史东明
004 管理者的有效沟通技巧 6 余世维
005 如何提升管理者的执行力现场版 12 余世维
006 组织行为学系列之一-组织三阶层的高效运作 8 曾仕强
007 组织行为学系列之二-优秀的基层干部 2 曾仕强
008 组织行为学系列之三-出色的中层主管 3 曾仕强
009 中国式管理：领导的沟通艺术 6 曾仕强
010 中国式管理－人力资源管理vs组织人员发展 6 曾仕强
011 NLP执行力－让员工自动自发的秘密 8 胡谢骅
012 如何与下属进行沟通 3 李三支
013 如何进行有效的激励 2 李三支
014 员工激励-16种有效的员工激励方法 5 李家强
015 没有任何借口 6 余逸鹤
016 高效会议管理技巧 8 张晓彤
017 如何选、育、留、用人才 22 张晓丹
018 人力资源管理与实务全景 16 彭剑锋
019 非人力资源经理的人力资源管理 6 周昌湘
020 人力资源管理实务与热点问题 22 周坤
021 人力资源管理战略与操作流程 44（4套）专家团
022 辞退员工管理与辞退面谈技巧 4 程向阳
023 职业生涯的开发与管理 9 程社明
024 服务人员的五项修炼 12 崔冰
025《性格的力量-超越卓越的你》2 杨滨
026 我就是钱 6 林伟贤
027《跨国公司如何选拔和培养职业经理人》高建华 6
028 辞退员工管理与辞退面谈技巧程向阳
029 招聘与面试技巧张晓彤
030《以业绩为导向的人力资源管理》周良文 6
031《优秀员工的选育用留方法》卢俊卿 5
033 问题员工管理张晓彤 3
034 员工关系管理张晓彤 4
035 如何成为高效人力资源管理者张晓彤 6
036 职业生涯的开发与管理新程社明 9
037 岗位说明书的编写与应用尹隆森 5
038 企业如何有效激励员工张锡明 5
039 如何打造高绩效团队余世维 5
040 突破人才经营瓶颈余世维 7
