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服务业、创意产业、3G行业最缺人

发布日期：2014-12-07 浏览次数：94

　　老员工带来新员工，可获奖励上千元，这已成为武汉不少餐饮及服装行业的常见招人手段。昨天，华中人才市场对1500家企业的调查发现，目前服务及加工业、创意产业和3G通讯业的人员在我市最紧俏。
　　
　　根据对去年50多场招聘会的调查，服务及加工、网络营销、金融、物流、创意、先进制造、电子信息、精算师、汽车、3G、生物医药、新能源及新材料、理财规划等13类人员排在紧俏程度的前列。其中，我市服务业中80％的企业缺人，很多餐饮和服装行业，只要老员工能带来新人，如红人服饰等，公司奖励800～1000元给老员工。此外，目前国内3G核心人才不足万人，而行业产值预计将达上千亿，国内3G人才缺口将达到50万以上，由于人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计在不久的将来，3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。