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服务业、创意产业、3G行业最缺人

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-12-07 浏览次数:79
  老员工带来新员工,可获奖励上千元,这已成为武汉不少餐饮及服装行业的常见招人手段。昨天,华中人才市场对1500家企业的调查发现,目前服务及加工业、创意产业和3G通讯业的人员在我市最紧俏。
  
  根据对去年50多场招聘会的调查,服务及加工、网络营销、金融、物流、创意、先进制造、电子信息、精算师、汽车、3G、生物医药、新能源及新材料、理财规划等13类人员排在紧俏程度的前列。其中,我市服务业中80%的企业缺人,很多餐饮和服装行业,只要老员工能带来新人,如红人服饰等,公司奖励800~1000元给老员工。此外,目前国内3G核心人才不足万人,而行业产值预计将达上千亿,国内3G人才缺口将达到50万以上,由于人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计在不久的将来,3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

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